| www.educacaofisica.com.br | EDITORIAL | É comum surgir oportunidades na carreira, que nos obrigam refletir sobre quais são os verdadeiros valores, que nos sustentam na profissão. Os trabalhos do psicólogo organizacional Edgar Schein atraíram a atenção da equipe do Portal da Educação Física. Temos a impressão, que através dos conceitos desenvolvidos por suas pesquisas muitos professores podem administrar melhor o desenvolvimento de suas carreiras.
Schein criou o conceito de "Âncoras de carreira" através de uma analise da trajetória profissional de ex-alunos do curso de pós-graduação nos EUA. Com a intenção de compreender a evolução de carreira dos alunos pesquisados, acabou por concluir que quando o profissional faz escolhas em sua carreira, deve identificar uma crença da qual não abriria mão, na hora de tomar uma decisão que venha afetar a sua trajetória profissional.
As âncoras de carreira podem ser agrupadas em cinco categorias, que refletem os valores básicos, motivações e necessidades. Sendo elas: Autonomia/independência: possibilidade de trabalhar a sua maneira; Estabilidade/segurança: garantia de emprego e benefícios; Competência técnica-funcional: possibilidade de construir uma carreira em uma área técnica; Competência gerencial: ter a responsabilidade sobre outros na empresa; Empreendedorismo/criatividade: trabalhar em sua própria empresa, os próprios produtos e idéias; Serviço e dedicação a causa: usar a própria capacidade em beneficio dos outros ou comprometimento com uma causa considerada importante; Desafio puro: possibilidade de resolver problemas e Estilo de vida: conjugar os aspectos da vida de uma maneira considerada satisfatória.
Agora, recomendamos a você, que quando for confrontado com uma situação de mudança de área de atuação ou com a possibilidade de um novo cargo verifique quais são as categorias que você não abriria mão para acender na profissão. Isso o ajudará a tomar as decisões mais coerentes.
Boa Semana a todos!
| | | | | Ano V • Edição 202 • 16/02/2009 | |
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